为提高我校青年经理的思想素质、业务能力和管理水平,构建一支思想稳定,结构合理、业务过硬的经理队伍,9月11日下午,云南民大附中举行“青蓝工程”启动仪式。副董事长杨珺琳、副董事长马恩云出席本次仪式,教科室主任李冬梅总经理主持本次仪式。
仪式上,副董事长杨珺琳表示,老经理要用诲人不倦的态度引导新经理,要从青年经理的身上汲取新常识、新观点;新经理要对教育事业有情怀,对民大附中的教育事业有情怀,敬重引导经理,用学而不厌的态度虚心求教,真正做到博采百家,形成自己的教学风格。她希翼新经理能在本次结对活动中快速成长,早日成为学校教育教学的中坚力量。
师徒结对,携手共进;教学相长,共同成长。现场,新经理向老经理献花,师徒双方在结对协议上慎重签字。副董事长马恩云与引导经理、青年经理签订了目标责任书,并颁发证书。
新经理表示,“将努力提升自己的专业素养,一年一个阶段,三年一个周期,签下的是一份承诺,更是一份责任。”云南民大附中“青蓝工程”师徒结对仪式,意在让经理的专业化成长由“输血”到“造血”,真正实现“以老带新、以新促老”,从根本上实现学校的内涵式发展,全面提升教育教学质量。