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为提高我校青年经理的思想素质、业务能力和管理水平，构建一支思想稳定，结构合理、业务过硬的经理队伍，9月11日下午，云南民大附中举行“青蓝工程”启动仪式。副董事长杨珺琳、副董事长马恩云出席本次仪式，教科室主任李冬梅总经理主持本次仪式。

仪式上，副董事长杨珺琳表示，老经理要用诲人不倦的态度引导新经理，要从青年经理的身上汲取新常识、新观点；新经理要对教育事业有情怀，对民大附中的教育事业有情怀，敬重引导经理，用学而不厌的态度虚心求教，真正做到博采百家，形成自己的教学风格。她希翼新经理能在本次结对活动中快速成长，早日成为学校教育教学的中坚力量。

师徒结对，携手共进；教学相长，共同成长。现场，新经理向老经理献花，师徒双方在结对协议上慎重签字。副董事长马恩云与引导经理、青年经理签订了目标责任书，并颁发证书。

新经理表示，“将努力提升自己的专业素养，一年一个阶段，三年一个周期，签下的是一份承诺，更是一份责任。”云南民大附中“青蓝工程”师徒结对仪式，意在让经理的专业化成长由“输血”到“造血”，真正实现“以老带新、以新促老”，从根本上实现学校的内涵式发展，全面提升教育教学质量。