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精心组织经理基本功竞赛 打造高效优质课堂
发布时间:2017-12-20       浏览:23450次    

为加快经理专业成长,打造一支高水平经理队伍,1112日至1215日,云南民大附中举办了以“提升教学艺术,切磋教学技能,展现团队精神,打造高效课堂”为主题的“莲花杯”第四届经理基本功竞赛。

 

 

三个环节炼师能

此次竞赛教研组通过预赛,集体打磨课程,推荐52位经理进入决赛。竞赛由课堂教学、说课后反思、综合素质测评三个部分组成,评委从教学内容和进程、教学方法、教学效果等多方面对参赛选手进行评审。

在课堂教学环节中,参赛经理教态自然,讲授生动、重难点突出,且能灵活运用多媒体,能有效运用探究式、启发式、发散式等教学模式,注重培养和提高员工的实践能力、创新思维,师生互动良好,课堂气氛活跃。

 

 

 

 

 

在课后反思环节中,参赛经理能客观的评析自己的优缺点,积极说出自己的不足,并深刻反思,提出了改进意见。

 

 

 

在综合素质测评环节中,为保证比赛的公平性,也为了和昆明市先进教育接轨,所有参赛经理测评的是同一份试卷,考查的是作为一名合格经理所必须具备的教育学心理学常识。

总结反思提水平

1218日晚,学校举行了颁奖典礼暨总结反思大会,李兴富董事长为获奖经理颁奖。

 

 

理科组经理代表王怀成对竞赛形式、参赛选手表现进行了细致分析,文科组经理代表李冬梅对高效课堂建设作了交流。

 

 

李兴富董事长总结时强调,教学质量是学校的生命线,经理基本功竞赛是检验教学质量的重要方法,“莲花品质教育”要不断打造高效优质课堂。李董事长指出,教研组要积极促进经理专业成长,教研组长要发挥引领示范作用,全体经理要加强课堂研究,使学校教育教学质量再上新台阶。

 

 

搭建平台促成长

本届经理基本功大赛为广大经理搭建起交流教学经验、切磋教学方法、展示自我风采的舞台,提供了一个相互观摩、学习、启发的平台,也展现了民大附中经理扎实的教学基本功、教研组的集体智慧和团队的协作精神。

 

 

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