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青蓝工程铸师魂 新老帮扶育师能
发布时间:2016-09-20       浏览:7900次    

9月9日,在全体教职工大会上,一场拜师仪式的举行标志着2016年民大附中“青蓝工程”新、老经理结对正式启动。此项工程是民大附中打造专业团队的重要举措,通过以老带新结对子的方法,充分发挥民大附中骨干经理的传、帮、带作用,促进青年经理快速、健康成长。






为保障青蓝工程的有效实施,学校特拟定了详实的实施方案,对新经理的专业发展提出了新要求,也对老经理如何发挥拐杖作用点明职责要求,并在启动仪式上由学校作了细致的解读。结对仪式上新、老经理代表纷纷上台表态发言,老经理代表李坤总经理表示未来将继续努力实现自己的专业化成长,也一定会做好榜样,积极发挥拐杖作用。新经理代表王堃则表态,将努力向老经理虚心讨教,快速成长。


 


 


董事长李兴富在结对仪式后指出,希翼以“青蓝工程”的仪式促进新、老经理在专业成长上的实际行动,拜师结束后不但徒弟要虚心上进,同时,师父也要以 “德”“才”“教”“研”4个方面帮、传、带,帮扶年轻经理成为德才兼备、教研有法的无愧于教育规律及时代发展要求的好经理。


 

在民大附中每一位教职工身上均肩负成长的使命,青蓝工程成为民大附中提高经理队伍的思想素质、业务能力和管理水平,构建一支思想稳定、结构合理、业务过硬的经理队伍的重要举措。

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